31 de enero del 2017, plazo para implementar el nuevo sistema de seguridad en el trabajo

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(Mintrabajo, Decreto 171 – 2/1/2016)
Mediante el Decreto 171, el Gobierno amplió por un año el plazo para implementar el nuevo Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Cabe recordar que el pasado 31 de enero vencía la fecha para que las empresas con menos de 10 empleados asumieran dicho sistema, en julio del presente año para las de 10 trabajadores y hasta 200 y en enero del 2017 para las de más de 201 trabajadores. El Gobierno también decidió unificar el término para todas las compañías, sin tener en cuenta su tamaño. Esto significa que, en febrero del 2017, tendrá que haber culminado la totalidad del proceso para cualquier empresa. Según explica el Ministerio del Trabajo, la medida busca facilitar a las empresas públicas y privadas la sustitución del programa de salud ocupacional por el SG-SST.
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