Mintrabajo explica alcances de afiliación voluntaria al Sistema de Riesgos Laborales

mintrabajo
(Mintrabajo, Comunicado – 10/24/2016)
El Ministerio del Trabajo dijo que el Decreto 1563 del 2016 posibilita a los trabajadores independientes que devengan uno o más salarios mínimos legales mensuales vigentes sin contrato civil, comercial o relación laboral, de manera voluntaria, afiliarse al Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL), para tener la cobertura y prestaciones asistenciales y económicas. Con la nueva normativa cerca de 327 ocupaciones, de las que más realizan trabajadores en Colombia de manera independiente, podrán afiliarse de manera voluntaria y de forma directa a una administradora de riesgos laborales (ARL), indicó la cartera. “Entre los trabajadores que podrán beneficiarse están agricultores, conductores de transporte de carga pesada que son dueños de su propio camión, odontólogos independientes que tiene su propio consultorio, manicuristas que trabajan a domicilio y vendedores ambulantes”, explicó el comunicado. Entre algunos de los requisitos y disposiciones contempladas en la nueva norma figuran: la afiliación debe efectuarse a través de la ARL que se elija; la cobertura de este sistema iniciará el día calendario siguiente al de la afiliación; el ingreso base de cotización a este sistema debe ser el mismo a los sistemas generales de salud y pensiones, no deberá ser inferior a un salario mínimo ni superior a 25 salarios; el no pago de dos periodos consecutivos de las cotizaciones dará lugar a la suspensión de la afiliación por parte de la ARL y se adopta una tabla de cotizaciones mínimas y máximas, así como también la tabla de clasificación de ocupaciones u oficios más representativos, con el fin de establecer el nivel de riesgo de estas actividades.
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